강릉시는 2024년 1만7377개의 지역 일자리와 고용률 67.8% 달성을 목표로, 지역일자리 목표공시제 2024년 일자리대책 연차별 추진계획을 수립하고 시 홈페이지에 공시했다.
강릉시는 지난해 역대 최고 고용률(15세~64세)(67.4%)과 역대 최저 실업률(1.4%)의 고용실적을 달성했으며, 2024년에도 지속가능한 양질의 일자리 창출을 위해 행정력을 집중한다.
이를 위한 추진 전략으로 ▲미래발전 견인 신성장산업 전략적 육성 ▲취약계층별 ‘맞춤형 일자리 지원 확대’ ▲기업경쟁력 강화‘안정적 일자리 집중 육성’ ▲일자리 기관 간 협력네트워크 구축 ‘양방향 일자리 정보 확장’을 4대 핵심 전략으로 정하고, 14개 실천과제와 38개 세부사업 추진을 위해 2116억원의 예산을 투입한다.
먼저, 미래발전 견인 신성장산업 육성을 위해 중장기 미래가치에 투자를 확대한다.
항만기능 강화 및 광역철도 인프라 확충, 천연물바이오 국가산단 조성, 국제관광 마이스산업 도시 조성, 산업단지 및 농공단지 확장, 우량기업 및 민자 사업 적극 유치 등 미래형 일자리사업에 투자를 확대한다.
맞춤형 일자리 지원 확대를 위해 어르신, 경력단절여성, 장애인 등 취업취약계층별 고용안정을 위한 민간・공공분야 지원을 확대한다.
지역과 청년이 함께 성장할 수 있는 지역특화 일자리 사업과 대학-지자체-지역산업의 연계-협력-상생을 통해 교육-취업-정주로 이어지는 선순환 구조를 지속적으로 구축한다.
안정적 일자리 집중 육성을 위해 산업단지 중심 산학연관 협력으로 지역 주력산업인 바이오 및 세라믹 신소재 산업에 대한 기업지원 시스템을 강화하고 중소기업 및 소상공인 경영위기 해소 지원사업을 확대해 기업경쟁력을 강화한다.
양방향 일자리 정보 확장을 위해 강릉시 일자리지원센터와 강릉고용복지플러스센터 등 관내 일자리 유관기관 간 협력체계를 공고히 하여 구인·구직자 간 양질의 정보를 제공하고 맞춤형 고용서비스를 확대해 누구도 소외되지 않고 안정적인 일자리와 고용 기회를 제공받을 수 있도록 일자리 매칭 사업을 확대한다.
강릉시 관계자는 “강릉시만의 지역 여건과 산업구조에 맞는 맞춤형 일자리 사업 확충으로 지역 성장을 촉진하고 강릉시 미래를 견인할 지속가능한 좋은 일자리를 지속 창출해 나갈 것”이라고 말했다.
